在矿上工作时发生工伤事故，应按照相关法律规定进行处理。首先，应当及时向所在单位报告，并提供相关的医疗证明和诊断书等证据材料。其次，可以申请工伤认定，由劳动保障部门或社会保险机构根据事实和法律法规规定，确认是否属于工伤。 如果确认为工伤，依据《中华人民共和国安全生产法》、《工伤保险条例》等相关法规的规定，受伤者有权获得相应的工伤待遇。具体包括但不限于。医疗费用报销、停工留薪期间工资福利、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。 同时，需要注意的是，若工伤事故是由用人单位原因导致的，则可能涉及劳动合同法中的责任追究问题。因此，建议及时与用人单位沟通协商，了解具体情况并依法维权。 总之，处理工伤事故需要遵循法定程序，同时注意维护自己的合法权益。如果您有具体的案件疑问，建议咨询专业的律师以获取更准确的解答。