您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，用人单位应当为劳动者建立住房公积金制度，并按照国家规定比例缴纳。如果您在工作中被要求签署劳动合同，但单位未及时为您缴纳住房公积金，您可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。 同时，您也可以通过协商与单位沟通解决此事，或者选择通过法律途径维权，如申请劳动仲裁等。希望我的回答能够帮助到您！