您好！首先，请您提供更多的信息以便我更好地了解您的情况。如果您是在工作时受伤的，那么根据我国相关法律法规，您可以要求雇主承担相应的赔偿责任。具体而言，您可能有权获得以下补偿。 医疗费用。如果您的伤势需要医疗治疗，那么雇主应当支付全部或部分的医疗费用。 误工损失。如果您因为受伤而无法正常工作，那么雇主应当支付您因休息和恢复期间的工资损失。 精神损害赔偿。如果您的伤害导致了严重的心理创伤或者精神痛苦，那么雇主也可能需要为此承担责任。 请注意，这些补偿的具体数额会受到许多因素的影响，包括但不限于伤情的严重程度、您是否在工作中受伤等。因此，建议您与雇主进行协商，并寻求专业的法律帮助以确保自己的权益得到保护。同时，为了避免未来的纠纷，建议您在工作时采取必要的安全措施，比如佩戴防护装备等。希望我的回答能够帮到您。