关于您的问题，我需要更多的信息才能给出准确的答案。首先，您提到的情况中，工人的死亡是在返回宿舍后的某个时间点发生的，这通常被认为是工作时间的一部分。然而，如果工人的死亡发生在他正在吃午饭时，那么他的工作时间可能会受到质疑。 此外，根据中国的劳动法，员工必须在开始工作前至少有一个小时的时间来准备和结束工作。这意味着，在大多数情况下，如果工人在中午用餐后立即返回宿舍并开始工作，那么他们的工作时间将被限制在一个小时内。因此，即使他们在工作中完成了20多天，他们仍然可能被视为“休息”或“非工作时间”。 总之，这个问题的解决取决于许多因素，包括具体的工作安排、当地劳动法规以及死者的工作协议等。建议您详细咨询当地的劳动仲裁机构或者律师以获得更详细的解答。