您好，根据我国相关法律规定，员工在工作中受伤后有权获得相应的医疗和赔偿。如果您的伤情符合评定残疾等级的标准，则可以向劳动保障行政部门申请鉴定并获得相应待遇。 在您提出申请之前，建议您先与公司进行沟通，尝试协商解决。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下步骤。 就医情况。提供您受伤后的所有就医记录和诊断报告，并说明这些材料的真实性。 证据收集。保留所有的与工伤相关的文件和证言，包括但不限于工作场所照片、同事的证词等。 专家意见。聘请有资质的医疗专家或法律专业人士对您的伤情进行评估，以支持您的申请。 提交申请。将上述资料整理成书面形式提交至当地的人力资源和社会保障部门，申请工伤认定及残疾等级评定。 请注意，在整个过程中保持冷静和理性的态度，确保自己的合法权益得到保护。希望这些建议能够帮助您解决问题。如果您需要更详细的指导，请随时联系我。