您好！根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定。“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”因此，在工伤保险基金结算周期内（即工伤认定决定书发布之日起至劳动能力鉴定结论作出之日止），用人单位应当按照法律规定支付工伤津贴。在工伤保险基金结算周期结束后，如您达到法定退休年龄并办理了退休手续，则不再享受工伤津贴。 如果您在工伤保险基金结算周期内未达到法定退休年龄而继续在职，那么在您达到法定退休年龄后，您将开始享受养老保险待遇，而不是继续享受工伤津贴。请注意，具体政策可能会有所不同，请以当地社保局或劳动保障部门的规定为准。如果您的情况符合其他特殊情形，可能还会有额外的补偿和照顾措施。希望以上信息对您有所帮助。