你好，本人因旷工离职，公司不给办理离职手续，社保本和公积金都不给，是否合理_免费法律咨询

我是未成年人今天去劳动局投诉了劳动局也给公司打电话了让公司结算工资给我但是我去公司领工资公司还是不同意给我。怎么办 1回答

我在便利店培训一周，他们经理觉得我不能胜任这份工作。拒绝支付我培训期间的工资！ 1回答

私企收取员工所谓的信息保密费合法吗？我在一家私企工作了17年，从事业务工作，公司的有些制度不合理，例如加班没有加班费，节假日上班也没有补助，一年休息日也是屈指可数，仓库来货也要参与搬货，特别是公司为规避劳动法，打劳动法擦边球，所有员工扣取500元的所谓的信息保密费，中层干部扣取800元的信息保密费，每月工资扣50，扣满为止。另外中层干部拿年终奖的时候一次再扣取5000元的保密费，没有任何的手续，今年我离职，公司只承认收取800元的信息保密费，不承认扣过中层干部5000元的信息保密费，这样的事我该怎么解决，可以投诉吗？公司这样做法合理吗？ 1回答

右手食指肌腱断裂、现已经两个多月、老板只出医药费、小工厂、无合同、打官司要多少钱、 1回答

我是宿迁沭阳县人，我父亲在苏州工地上受伤，鼻梁骨折，我想问问经过国家赔偿损失怎么赔偿。 1回答

暑假工才正式上班两天，没有跟公司签劳动合同但有个承诺书，现在因病临时辞职，主管却说必须提前十五天，否则就算旷工三天自动离职扣900块钱，我这两天工资都没那么多还要自己贴钱，这合理吗？ 1回答

请问工伤期间的还没有和伤残等级有关系吗？由于工伤造成不能上班又超过期限，还有工资吗？ 1回答

你好！！我在一个店面上班！？？老板开始说的4500@发工资的时耍赖只给了4000##我怎么才能可回那500？？？？谢谢 1回答

您好，我想问一下，6月份我因上班途中受伤导致骨折，因此请了一个月的假，这个月发工资时发现6月份工资一分没有，我们没有签订正式的劳务合同，请问公司这个做法是否符合劳动保护法 1回答

你好，我通过一家中介到某家厂做短工，当时签的合同期限是做到8.25号，我现在辞职的话算违约吗，合同上说没做到合同期限要扣除70%的工资。但是合同只有中介那边有，并没有给到我。麻烦您帮我看下我的情况怎么处理，有些着急，谢谢 1回答

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刘律师

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