你好,我通过一家中介到某家厂做短工,当时签的合同期限是做到8.25号,我现在辞职的话算违约吗 ,合同上说没做到合同期限要扣除70%的工资。但是合同只有中介那边有,并没有给到我。 麻烦您帮我看下我的情况怎么处理,有些着急,谢谢

2021-06-14 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-14 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25779今日律师解答 52071

相关推荐
我是农村包活的工头,把平房拆模包给承包人,承包人摔伤,法院判房主无责任合理吗? 1回答
钢筋工,左手中指第一关节截去一半属于几级伤残? 1回答
暑假工才正式上班两天,没有跟公司签劳动合同但有个承诺书,现在因病临时辞职,主管却说必须提前十五天,否则就算旷工三天自动离职扣900块钱,我这两天工资都没那么多还要自己贴钱,这合理吗? 1回答
你好,本人因旷工离职,公司不给办理离职手续,社保本和公积金都不给,是否合理 1回答
你好,我是来安县汊河镇航运公司职工沈学柱。单位和主管局把我们职工强行推上社会,也没有给我职工经济补偿职工医保也不给我们进入!主管局还霸占航运公司的财产。我们有什么办法来帮自己维权? 1回答
你好!!我在一个店面上班!??老板开始说的4500@发工资的时耍赖只给了4000##我怎么才能可回那500????谢谢 1回答
我在便利店培训一周,他们经理觉得我不能胜任这份工作。拒绝支付我培训期间的工资! 1回答
2004年7月工作,正式在编。2008年低生宝宝后情况不好请了几年长假,一直未发工资。今天2017年7月得知2015年底单位已把我除名,单位有我电话和qq但未给我通知此事。现需转档案、养老、医疗等,发现养老的账户只有2004年7月至2005年12月的缴费记录,医疗是2010年1月1日才参保,可以要求补交或赔偿吗? 1回答
在一家微韩公司做发传单的暑假工,当初打电话和我说的时候说的蛮好听的,什么发发传单,实际上就做销售,要不到客户号码就开除,这不?就剩下这一个星期就月底了,公司就是要把我开了,把我开了也就算了还扣我工资的20%,我又不是自己走的,是公司要我走的我觉得我应该拿全薪才对啊,叫我发传单我都发了,塞车、扫楼房我们都做了,我不就要不到号码啊,我拿个底薪就得了啊,这公司连个底薪都舍不得给我,我还整天在外面晒太阳每天大汗淋漓的,别的话我不多说,我就想知道怎么维权 1回答
爸爸在工地受伤了,很严重住院23天,老妈在医院照顾,老板负担的医药费,现在伤口还没拆线,在外地医院治疗,我们希望过两天伤口线拆了,好差不多了,把老爸接回家休养,要求老板赔偿老爸误工费,营养费,护理费,还有把爸爸以前工资结了,老板不接电话,也不出面解决该怎么办? 1回答
查看更多