尊敬的用户， 首先感谢您向我咨询相关问题。关于您的情况，根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者在劳动合同期满前可以与用人单位协商续约或者签订新的劳动合同，并且有权要求获得经济补偿金。如果公司不提供经济补偿金，您可以考虑通过法律途径维权。 建议您搜集以下证据材料。 书面通知单或解雇通知书； 您的工作交接记录或证明； 您的工资条和考勤记录等工资待遇凭证； 工作年限及服务期的证明（如离职协议）； 双方沟通录音或其他有效证据。 同时，如果您认为公司侵犯了您的合法权益，建议您及时收集相关证据并寻求法律援助，以维护自身权益。希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题！