您好，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者在用人单位工作的期间，应当依法享受社会保险等福利待遇。如果公司在解除与您的劳动合同前未履行相应的程序和义务，可能构成违法解除，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报，并申请劳动仲裁。 同时，如果您认为公司存在其他违法行为，如违反法律规定使用他人身份信息、侵犯个人信息安全等，您也可以向相关部门举报或提起诉讼。在具体操作过程中，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。