在您与公司之间的劳动合同尚未到期的情况下，如果您的雇主决定将公司的经营权转移给第三方，通常情况下是需要提前通知并支付补偿金的。补偿金额会根据实际情况而定，包括但不限于您的工作年限、岗位价值以及公司的财务状况等因素。 在这种情况下，如果您认为自己的权益受到了损害，建议您及时向公司提出离职，并要求获得合理的补偿。同时，也可以考虑聘请一位法律顾问来帮助您评估您的权利和可能的法律途径。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律条款和适用情况可能会因地域、行业及个人情况的不同而有所差异，请在实际操作前咨询专业人士以获取最准确的法律意见。