您的情况可能涉及劳动争议。根据我国《劳动民法典》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿金；如果劳动者没有提前通知，则需支付违约金。此外，《中华人民共和国消费者权益保护法》也适用于美容院服务行业，规定经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。 建议您尽快与老板沟通，明确您的离职原因和预计的离职时间，同时保留好相关证据（如工作证明、请假申请等），以便于后续维权。若无法协商解决，可以考虑向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。请记得，及时采取行动是维护自己合法权益的关键。