您好，在哺乳期间，员工有权享受保护。关于您的情况，您可以考虑以下几点。 了解公司的搬迁政策。与您所在公司的管理层或人力资源部门沟通，了解其搬迁政策的具体规定和要求。 提出工作安排请求。如果您无法前往新地点工作，建议您向公司提出工作安排请求，比如远程工作或者灵活的工作时间等，以减轻搬家对您个人生活的影响。 搬迁补偿的可能。根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十二条的规定，企业因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以适当延长工作时间。因此，如果公司搬迁确实给您的工作带来不便，可以考虑是否可以提出加班补偿的要求。 法律援助。如果上述方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律援助机构的帮助，以维护自己的合法权益。 希望这些建议能够帮助到您。祝您一切顺利！