您所描述的情况属于劳动争议。首先，您可以尝试与公司进行协商，了解情况并寻求解决方法。如果协商无果，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 此外，根据相关法律法规，用人单位应当按照国家规定的工资支付周期和标准支付劳动者工资，并为劳动者缴纳社会保险。如果您认为公司的做法不符合法律规定，建议及时采取行动维护自己的合法权益。同时，也可以通过法律途径来解决问题，以确保自身权益不受侵害。