在您的情况下，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局，投诉该企业的行为。这些机构可以对企业和员工的行为进行监督和指导，并帮助您解决相关争议。 尽快收集有关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明您在此厂工作的事实和期间的工作情况。 如果企业拒绝与您协商解决问题，您可以考虑通过法律途径寻求保护。您可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，也可以直接向法院提起诉讼。 在整个过程中，保持冷静和理性，尽量避免情绪化的表达，以便更好地保护自己的合法权益。 希望以上信息能够对您有所帮助。如果您需要更具体的法律建议，请联系专业的律师。