您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您在工作中受伤，并且单位已支付部分医疗费用。如果您认为自己符合工伤认定的标准，可以向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定。 如果您的伤情被鉴定为伤残等级，您可以向用人单位主张赔偿。根据《工伤保险条例》，劳动者因工致残的，其工资福利待遇按照伤残等级享受相应待遇。具体包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要根据您的实际情况进行分析和判断。建议您及时与专业的律师或人力资源部门沟通，以便得到更准确和具体的法律意见和帮助。