您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果您在工作中没有购买社保，那么您有权要求公司补缴或者按照法律规定享受相应的补偿。 关于降级降薪的问题，如果这是公司的规定，并且符合法律规定和行业惯例的话，您可以考虑与公司进行沟通协商，看看是否能够解决这个问题。 此外，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。建议您先尝试与公司进行友好协商，以避免不必要的争议和损失。