在您的情况中，您可能有权要求单位报销相关医疗费用。根据劳动法和医疗保险相关规定，员工因工作原因受伤并需要治疗的，通常会获得一定的工伤赔偿。具体而言，如果您的伤害是由于工作中发生的意外事故或职业病所引起的，且符合相关的工伤认定标准，那么单位应当按照规定为您的治疗提供必要的经济支持。 此外，如果您同时参加了公司的医疗保险计划，并且该保险覆盖了此类医疗费用，则您还可能从医疗保险基金中得到报销。因此，建议您先与公司人事部门沟通，了解具体的报销政策以及所需提供的材料。如果需要进一步的帮助，请考虑寻求专业的法律意见以确保自己的权益得到有效维护。