根据您提供的信息，您的父亲在从事劳务活动时意外受伤，并且需要进行治疗和康复。在这种情况下，雇主是否应该承担医疗费用是一个关键问题。 首先，您提到的“东家”可能是雇主或雇主的代表，他们对您父亲的情况表示关心并表示愿意支付医疗费用。然而，如果东家拒绝支付医疗费用，那么您可能需要采取行动来确保您的父亲能够得到必要的医疗服务和支持。 其次，您提到的“材料”可能是指与您的父亲工作的合同或其他文件，这些文件可能涉及到雇用关系和工作条件等问题。因此，如果您认为东家没有按照法律规定提供适当的保护或福利，您可能需要考虑向当地劳动部门报告情况。 最后，即使东家不承担责任，您仍然可以通过其他途径寻求帮助，例如通过法律途径解决纠纷，或者寻找第三方调解机构来解决争端。请记住，在处理这类问题时，最重要的是保持冷静和理性，并尽可能地收集证据以支持自己的主张。