首先，根据相关法律法规，您有权要求工伤待遇。如果您因工作受伤，您的医疗费用应该由雇主承担。 在处理此情况时，请注意以下几点。 保存好所有的医疗记录（包括但不限于诊断证明、处方单、治疗报告等），并确保这些文件的完整性和真实性。 您需要提供完整的病例和用药清单，以便保险公司能够准确地评估您的医疗费用。 在提交索赔申请之前，最好先与雇主进行沟通，了解他们的态度和可能采取的行动。 如果您对雇主的决定不满意，您可以向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局投诉。 请注意，不同地区和国家对于工伤赔付的规定可能会有所不同，因此建议您详细查阅当地的法律和政策。同时，在处理此类纠纷时，最好寻求专业的法律顾问的帮助。