根据您提供的信息，您可能遇到了劳动争议的情况。在这种情况下，您可以采取以下步骤来维护您的权益。 首先，您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局）举报或投诉，以解决与公司之间的纠纷。 其次，如果您对公司的处理方式不满意，可以考虑通过法律途径解决问题。例如，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起诉讼，要求公司支付未付的工资，并赔偿因未能按时支付工资给您所造成的损失。 最后，请注意保存好相关证据，如工作合同、考勤记录、工资条等，以便于将来提供给相关部门进行调查和处理。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时请务必咨询专业的法律顾问。