根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 因此，您有权要求签订无固定期限的劳动合同，并获得相应的补偿和赔偿。建议您与原单位协商并保存相关证据，以维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助，请联系专业的律师进行咨询。