老公在洗浴被刑事拘留,老板说每个月照给开工资,然而第一个工资的收据写的竟是困难补助!这样合法吗?而且第二个工资就少了三分之一!
2025-11-13 12:29根据我国法律规定,员工的工资应当按照实际工作情况支付。如果公司没有提供真实的工资单或工资条,而是出具了“困难补助”的收据,这可能意味着公司未能履行应有的支付义务。这种情况下,员工有权要求公司补发所欠工资,并且可以向劳动监察部门投诉。 此外,关于公司是否应继续按原合同规定每月支付工资的问题,建议您与法律顾问进行详细咨询,以确保您的权益得到保护。