您的情况涉及到劳动权益和工伤赔偿的问题。首先，您可以向所在单位提出工伤认定申请，并收集相关的医疗证明和工资单等证据。如果单位拒绝承认工伤或者拖延治疗，您可以通过向当地的劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。 此外，如果您认为单位的行为不符合法律规定或者存在其他违法行为，也可以考虑通过法律途径进行维权，比如起诉单位要求支付相应的工伤待遇和赔偿金。 在处理过程中，建议您保留好所有的相关文件和记录，以便于后续的申诉和诉讼。同时，也要注意保护自己的合法权益不受侵害，避免不必要的纠纷和损失。