根据您描述的情况，您可以考虑以下几个步骤。 首先，与您的雇主进行沟通。如果他们愿意继续雇佣您，并且能够支付您应得的工资和福利，那么您可以选择接受他们的工作安排并签订新的劳动合同。如果您认为自己有权获得补偿，例如赔偿金或经济补偿，可以向当地劳动部门寻求帮助。 其次，您可以考虑申请失业救济金。如果您在工作中受伤或生病，或者因为其他原因失去工作，政府可能会提供失业救济金来支持您的生活。您可以联系当地的就业服务中心了解更多信息。 最后，建议您保存好所有的相关文件和证据，包括劳动合同、工资单、医疗证明等，以便将来可能需要时使用。同时，也可以考虑聘请一位专业的法律顾问，以确保自己的权益得到保护。