首先，您应该立即就医，并保留医疗记录作为证据。您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定。 其次，与您的雇主进行沟通，了解他们的态度和可能的解决方案。如果他们拒绝承担任何责任或不愿支付赔偿金，您可以通过法律途径寻求帮助。 最后，可以考虑聘请一名专业的律师来帮助您处理这个案件。律师可以根据具体情况为您提供更详细的建议和支持。 请注意，上述信息仅供参考，请根据实际情况调整策略。