作为一名专业的律师，我将根据您的描述提供法律咨询服务。首先，关于您在央企工作的情况，您可以向相关政府部门了解劳动合同的签订和续订情况，并确保自己的合法权益得到保护。 其次，在您的案例中，如果您认为您的权益受到侵犯，可以考虑以下几种可能的解决途径。 协商解决。与公司管理层进行直接沟通，尝试通过谈判达成共识。 申请劳动仲裁。如果双方未能就争议达成一致，可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源社会保障行政部门）提出书面申请，请求进行调解或仲裁。 提起诉讼。若以上方式均无效，您还可以选择向人民法院提起诉讼，要求法院支持您的主张。 请记住，每种解决方案都有其适用范围和程序，具体的选择需要根据您的具体情况和当地的法律法规来决定。同时，为了维护自身权益，请务必谨慎行事并寻求合法有效的帮助。