您好！对于公务员因脑梗导致行动不便的情况，可以考虑以下几种途径来评估其是否丧失工作能力。 医疗诊断报告。首先需要由专业的医疗机构或医生进行详细的身体检查和相关医学评估。他们可以通过对患者进行全面的神经系统功能测试（如平衡测试、行走测试等），以及详细的神经影像学检查（如MRI）来判断患者的行动能力和日常生活自理能力。 职业评定机构评估。如果医疗机构无法提供全面的评估结果，或者患者希望获得更系统的评价，可以寻求职业评定机构的帮助。这些机构通常会根据国家规定的标准和程序，对患者的职业能力进行评估，并给出相应的评定意见。 社会调查和专家评审。如果以上两种方法都无法满足需求，也可以通过向政府部门申请社会调查或聘请有资质的专业人士进行评审的方式，以获取更为客观公正的评估结论。 法律法规依据。在某些情况下，由于脑梗可能导致长期残疾，这可能会被视为符合《残疾人保障法》中关于“劳动能力”方面的规定。在这种情况下，劳动者可能有权要求用人单位为其提供适当的工作安排，包括调整工作岗位或采取其他合理的辅助措施，使其能够继续从事与其健康状况相适应的工作。 请注意，具体评估过程应遵循当地的法律规定和程序，建议您与相关的司法部门或职业评定机构联系，以便得到最准确和适用的指导和帮助。同时，为了确保评估的公平性和准确性，建议选择正规且具有权威性的评估机构参与。