您好！根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，生育保险和职工基本医疗保险均属于国家强制性保险项目，用人单位应当为所有符合条件的员工缴纳这些保险费。如果您的公司在您怀孕期间未为您缴纳相应的生育保险和职工基本医疗保险，则违反了相关法律法规。 关于社保基数的问题，一般来说，社保基数是按照个人工资收入计算的，具体数额需要参考当地的社会平均工资或者行业平均工资水平来确定。然而，在一些地区或情况下，社保基数可能会有所不同，例如对于非全日制工种或者灵活就业人员等特殊群体，可能需要根据实际情况进行调整。 在您的情况中，如果您认为公司的社保支付不合理，建议与公司协商解决，可以通过书面形式提出异议，并保留相关的证据材料以备后续处理。同时，也可以考虑寻求劳动监察部门的帮助，维护自身的合法权益。 希望以上信息能对您有所帮助，祝您生活愉快！