你好！根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在用人单位工作期间，应当与用人单位签订书面劳动合同，并明确约定双方的权利和义务。如果劳动合同中未明确表明工作地点，且你已经在原单位工作了多年，那么你可以要求用人单位提供新的工作地点或者解除劳动合同。 此外，如果你认为你的权益受到了侵害，可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以通过劳动争议调解委员会进行协商解决。如果情况较为复杂，建议咨询专业的法律顾问以获取更详细的指导和帮助。