很抱歉听到您父亲的情况。根据我国相关法律规定，如果您的父亲是在工作中受伤或患病，并且是在工作时间内发生的，那么工厂可能会承担一定的赔偿责任。 具体来说，如果您的父亲是因为履行职务或者执行工作任务时受到伤害，那么工厂可能需要承担医疗费、误工费、护理费等经济补偿；如果是因为工作条件恶劣、劳动保护措施不当等原因导致的伤害，工厂也可能需要承担责任。 关于陪护费用的问题，这通常需要具体情况具体分析。一般来说，如果是由工厂支付陪护费用，那么工厂应该按照当地的标准来支付，例如按照当地的最低工资标准计算，或者按照实际发生的相关费用进行结算。 请注意，以上仅是一般性建议，具体的责任和赔偿金额需要依据实际情况进行判断和确定。如果您有进一步的问题，建议咨询专业的法律顾问。