你好！如果你与公司存在劳动争议并希望解除劳动合同关系，你可以采取以下步骤。 首先，你应当收集相关证据，如工作证明、工资单等。这些证据将有助于证明你的工作时间和工资情况。 其次，你可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉，要求解决你的工资争议。 最后，如果公司仍然不支付工资或者拒绝签订书面协议，你可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作请根据实际情况进行。在处理任何法律事务时，建议寻求专业的法律帮助。