根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，除非国家有特殊规定或法律规定的工作时间之外，加班费的计算应以正常工作时间为基数。 如果您是在周六周日加班，并且公司提供了与加班时长相应的加班费，那么您的要求是合理的。但请注意，如果公司的做法违反了相关法律法规，例如超时加班未支付相应加班费，或者存在其他违法行为，您可以向当地劳动监察部门举报，维护自己的合法权益。