您好。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得强迫劳动者从事危险或过度劳累的工作。如果您在工作中遇到不合理的安排和要求，您有权向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。 如果您被公司开除是因为不服从公司的管理，这种情况可能涉及雇主与员工之间的劳动关系纠纷，建议您详细了解相关的法律法规，并寻求专业的法律帮助来维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑通过调解、协商等方式解决争议。 最后，提醒您注意保护好自身权益，必要时可以寻求法律援助。希望这些建议对您有所帮助。祝您一切顺利！