您好，根据劳动法的规定，员工辞职时，公司应当按照双方约定的条件支付经济补偿金，并且不得随意单方面解除合同。如果您离职后发现公司未依法支付经济补偿金或者违法解除劳动合同，您可以向当地的劳动监察大队投诉，要求公司补发相应的赔偿款项。 同时，您也可以考虑通过法律途径解决这个问题，比如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在进行此类行为前，请先了解相关法律法规和程序，确保您的权益得到充分保护。