您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动纠纷或合同违约的问题。建议您采取以下措施。 保存好与公司的所有往来记录和沟通记录，包括但不限于电子邮件、聊天记录等。 尽快联系当地的劳动监察部门或者向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 在处理过程中，尽量保持冷静，避免情绪化的反应，以便更好地保护自己。 如果您认为公司存在违法行为，可以考虑通过合法途径进行举报，如向人力资源和社会保障局投诉等。 请注意，以上仅为一般性的法律建议，具体操作还需根据实际情况而定。祝您早日解决问题，获得应有的权益。