你好，根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，可以申请工伤认定。如果受伤职工是在上下班途中受到非本人主要责任的道路交通事故伤害的，应当认定为工伤。 因此，你的弟弟在上班时间由于工作原因与同事发生口角并被打成轻伤一级，这属于工伤范畴。同时，他已依法缴纳社会保险，符合享受工伤保险待遇的条件。 不过，具体的赔偿金额需要结合实际情况进行计算，包括医疗费、误工费、护理费、交通费等。建议你弟弟向当地的劳动和社会保障部门申请工伤认定，并收集相关的证据材料以支持其权益主张。同时，也可以寻求专业的律师帮助，以便更好地维护自己的合法权益。