尊敬的客户，您咨询的问题涉及到劳动法和工伤赔偿的相关规定。在处理此类案件时，首先需要确认的是，您是否与公司签订了有效的劳动合同？如果没有签订劳动合同，如何证明您的工作关系？ 其次，关于医疗费的问题，根据法律规定，如果工伤导致伤残或死亡，用人单位应当按照工伤保险待遇的标准支付相关费用。如果您认为公司的赔付金额不足以弥补您的损失，可以考虑聘请律师介入，帮助您向法院提起诉讼，以获得更多的赔偿。 最后，需要注意的是，在任何情况下，都应确保自己的权益得到充分保障，并且在处理此类纠纷时，要遵守相关的法律法规，避免因为不当行为而影响到自己或他人的合法权益。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，请随时联系我。