您好！如果您决定不再经营商场专柜业务，您需要与您的员工进行沟通并协商解决办法。在确定不继续经营的情况下，您可以考虑以下几点。 评估情况。首先，了解商场专柜的具体运营状况和成本效益分析。这有助于您更好地评估是否值得继续投资或寻找其他替代方案。 公平补偿。对于员工而言，公平的补偿是非常重要的。根据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，可能涉及到赔偿金、经济补偿金以及培训费等不同方面的补偿。具体数额应由双方协商一致后确定，并确保符合当地劳动法规的规定。 工作交接。在正式结束合作之前，建议做好工作交接。包括但不限于商品库存管理、顾客关系维护、财务清算等方面的工作。这样可以避免后续可能出现的纠纷。 法律咨询。如果在处理过程中遇到法律问题，建议寻求专业的法律顾问帮助。他们可以根据具体情况提供专业的法律意见和支持。 书面协议。在达成任何协议前，请务必签订书面合同，明确双方的权利义务及相关条款。这有助于防止未来发生争议时产生不必要的纷争。 希望以上信息对您有所帮助，祝您的企业和员工一切顺利！