根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经医疗机构出具诊断证明的，可以认定为工伤。在您所述的情况下，如果您的受伤属于因履行工作职责而发生的意外伤害，并且经过了医疗机构的诊断和治疗，那么您可以申请工伤认定。 请注意，具体是否构成工伤需要依据相关的法律法规进行判断。如果您有疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律人士。同时，为了保障自身的权益，在参加此类活动时应注意自身安全，避免发生类似的情况。