您好！关于您提出的申请劳动仲裁的问题，首先需要明确的是，如果您在公司工作期间符合《中华人民共和国劳动民法典》的规定，并且与公司存在有效的劳动关系，则有权向公司主张经济补偿金。至于公司是否变更了公司的名称和法定代表人，这并不影响您是否有权获得相应的补偿。 根据您的描述，您可以选择以下几种方式解决。 直接与公司协商。尝试与公司进行沟通，了解其原因并争取达成一致。 提交书面请求。准备好相关证据（如工资单等），并在合理期限内向当地人力资源和社会保障局的劳动争议调解委员会或区县一级的劳动争议仲裁委员会提出申请。 提起劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。 需要注意的是，在任何情况下，都需要确保收集足够的证据支持您的主张，并遵守相关的法律法规和程序。希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。