在您的情况下，您可能需要采取一些行动来解决这个问题。首先，您可以尝试联系公司的人力资源部门或直接与公司的人事经理沟通，询问关于工资发放的具体情况和处理流程。此外，您还可以查看公司的薪资政策和规定，了解是否有明确的规定和时间表。 如果公司未能按时支付工资，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，以保护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过法律途径解决问题，比如向法院提起诉讼，要求公司按照合同约定的时间支付工资，并承担相应的法律责任。 请注意，在采取任何行动之前，请确保有充分的证据支持您的主张，包括但不限于工资单、考勤记录等。希望这些建议对您有所帮助。