根据《工伤保险条例》的规定，十级伤残的职工可以获得一次性伤残补助金和医疗待遇。一次性伤残补助金的标准是本人工资的9个月；如果用人单位没有参加工伤保险，还可以申请由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体而言，一次性伤残补助金的计算方法为。本人工资×9÷12（月）×27（月），即15%。一次性伤残补助金的标准为26666元至37333元之间。 对于医疗待遇，可以享受以下待遇。 医疗费用报销； 购买商业医疗保险等其他形式的医疗保障； 公司为其购买的社保中的医疗险。 需要注意的是，在申请工伤认定时，需要提供相关的证据材料，如工作证、劳动合同、诊断证明等。此外，建议及时与单位沟通，了解具体的赔偿事宜，并在必要时寻求专业的法律意见。