首先，我必须强调，任何违反劳动法律法规的行为都是违法的，并且可能会导致严重的后果。如果您在工作中遇到不公平待遇，请尽快向当地劳动监察部门或劳动争议调解委员会举报。 其次，根据您描述的情况，您可以采取以下几种方式来维权。 向劳动监察部门举报。您可以直接向当地的劳动监察部门报告您的情况，由劳动监察机构进行调查和处理。 申请劳动仲裁。如果劳动监察部门对您的投诉不予受理或者结果不满意，可以考虑通过劳动仲裁的方式解决。 提起诉讼。如果以上两种途径都无法解决问题，可以考虑通过法院提起民事诉讼，要求公司按照法律规定支付工资、加班费等。 无论采取哪种方式，都建议您保留好相关证据，如工作记录、劳动合同、工资条等相关文件，以便在需要时提供有力的支持。同时，在维权过程中，也要注意保护自己的权益不受侵害，避免发生冲突或纠纷。