关于您的情况，根据中国《社会保险法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，其依法享有社会保险的权利。如果企业在签订合同时未明确告知劳动者需要为其缴纳社会保险，并且也没有为劳动者缴纳社会保险费，那么企业应当承担相应的法律责任。 如果您已经与该私营企业签订了劳动合同，并且在此过程中没有被告知相关事宜，那么您可以向劳动监察部门举报，由劳动监察机构对企业的违法行为进行调查处理。此外，您还可以选择通过协商或调解的方式解决争议，或者直接提起劳动仲裁申请，以维护自己的合法权益。 请注意，具体案件的处理结果可能会因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询专业的律师，以便获得更准确的法律意见。