在处理与公司解约的问题时，您需要确保自己的权益得到保护。首先，您可以考虑收集和保存相关证据，例如公司的口头承诺或邮件确认等，以支持您的主张。 其次，可以尝试与公司进行协商，表达您的不满并寻求解决办法。如果协商未果，可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院提起诉讼。 同时，建议您关注当地的劳动法律法规，了解您的权利和义务，以便更好地维护自身权益。 最后，请记住，在处理此类纠纷时，保持冷静和理智是非常重要的。希望上述信息能对您有所帮助。