您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业不得无故扣押或者拖欠职工的工资。如果您与保卫科有争议并要求调解，但保卫科没有履行其职责，那么您有权要求保卫科按照法律规定支付您的工资。 如果保卫科已经截留了您的工资，并且您对此表示不满，您可以考虑采取以下措施。 保留相关证据，如工资单、通话记录等。 向当地的劳动监察部门投诉，以获取帮助和支持。 联系工会或职业联盟，寻求他们的支持和建议。 如果情况严重，可以向当地人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请记住，在处理此类问题时，请务必遵守相关的法律法规，并确保自己的行为符合道德和法律标准。希望这些建议对您有所帮助。