首先，您应该尽快向当地劳动监察大队投诉，以获取帮助和指导。 其次，您可以尝试与校长进行沟通，并要求他按照法律规定处理您的离职事宜。如果校长仍然不履行职责，您可以考虑采取更进一步的措施，如寻求上级领导的帮助或联系其他部门进行调解。 最后，如果您认为学校的做法违反了相关法律法规，您可以向当地的法院提起诉讼，要求学校履行其法定义务并赔偿由此给您带来的损失。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况做出决策。