根据您提供的信息，是否构成工伤需要考虑以下几个因素： 1. **工作时间和地点**：伤害是否发生在工作时间和工作场所内。 2. **工作原因**：伤害是否因工作原因导致，即是否与您的工作职责或工作活动直接相关。 3. **伤害性质**：您描述的腰间盘突出症状是否因工作加重或由工作直接引发。 如果您的伤害是在执行工作任务时发生的，并且与您的工作职责有直接联系，那么可能被认定为工伤。然而，如果腰间盘突出是您之前就有的疾病，且今天的活动并非工作要求，那么可能不会被认定为工伤。 建议您及时就医，并咨询专业医生对您的伤情进行评估。同时，您可以向单位的人力资源部门或当地的劳动保障部门咨询具体的工伤认定流程和条件。如果需要，您也可以寻求法律专业人士的帮助，以便更准确地了解您的情况是否符合工伤的认定标准。