你好,我想咨询一下,我老公去年在荥经花滩河心里花刘亚飞的花岗石厂里,打工的工钱到今年现在都还没有拿到,打电话老板也不接我们手里只有方单证明在他哪里打工,我们该怎么办?谢谢

2021-06-06 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23338今日律师解答 47659

相关推荐
工厂跨区变更地址,劳动合同上签的是原办公地址,且没有约定合同变更的解决方案。但是员工不愿去新办公地址不愿签劳动合同变更,协商后老板不愿提供经济补偿。这算谁解除劳动合同?法律上可以获得经济补偿么? 1回答
您好,我在一家公司呆了一个月,还在试用期,觉得工作实在不合适,想要辞职,公司当时说提前一周,因为我老家发生一些事情,家人发生车祸,我就申请可不可以提前走一下,老板说可以,后来又变卦说我只能得到百分之八十的工资,因为我没有上那一周,我说我上,但是看他们的意思也不想我待了,就是扣百分之二十的工资,我想问他们这样合理吗,而且入职没有签订合同,也没有保险这些。 1回答
你好,我想咨询一下。我是跟劳务公司签订了劳务合同,我发现劳务公司扣的养老保险跟交的养老保险金额对不上。就是扣的多,交的少。并且与劳务公司多次沟通无果,请问我该怎么办。申请劳动仲裁,还是直接起诉。 1回答
你好,我想咨询一下公司在办公区域装摄像头,并且把实时监控功能的软件装在人事行政人员的手机上是否属于违法行为? 1回答
上班,没有签合同,不给工资,没有任何证据 1回答
公司倒闭,员工去申请劳动仲裁 1回答
你好,劳务公司养老保险扣多交少。去劳动仲裁机构需要我们提供什么证据吗?劳务公司态度强硬,不愿提供证据怎么办? 1回答
1.劳动合同签了,但两份都在企业手上。2.入职时企业要求签订自愿不买社保,因而没给我买社保。3.发工资发现金,签两份工资单,都在企业手上,没给我们。4.都是以调动为借口,逼员工自己离职,不作任何赔偿。我在这企业做了近六年,现在调动岗位,这样的纠纷打官司有胜算吗? 1回答
小吃店打工亏钱让员工补合法吗 1回答
上班期间给机器压到缝针了,当时还在试用期 算工伤吗?老板说不算工伤,这属于小伤,还有受伤期间不上班,应该带薪休吗? 1回答
查看更多